大众集团架构重组落定 四类品牌/设立责任人

行业资讯原创

奚筱林

副总编

2018-04-13

德国当地时间2018年4月12日下午,大众集团监事会宣布,原大众品牌首席执行官赫伯特·迪斯(HerbertDiess)接替马蒂亚斯·穆勒(MatthiasMue

导语

德国当地时间2018年4月12日下午,大众集团监事会宣布,原大众品牌首席执行官赫伯特·迪斯(Herbert Diess)接替马蒂亚斯·穆勒(Matthias Mueller)成为大众集团新任首席执行官,该人事变动立即生效。另外,网通社还从大众集团官方获悉,除了这一重大人事任命外,该集团还对管理层构架以及业务组合进行了优化。这一次的调整将使大众集团的决策更高效,管理反应更迅速。

管理层人事变动

可以说这是大众集团史上规模最大的一次管理层架构调整,59岁的迪斯成为集团新任CEO后,还将负责集团的研发工作、汽车IT(Vehicle IT)业务以及未来出行方面。除此之外,奥迪CEO鲁伯特·施泰德(Rupert Stadler)将负责集团的销售业务,而保时捷CEO奥利弗·布鲁姆(Oliver Blume)则主抓集团的生产工作。

大众集团管理层人事变动
人员 调整前 调整后
赫伯特·迪斯(Herbert Diess) 大众品牌CEO 大众集团CEO,负责集团的研发工作、汽车IT(Vehicle IT)业务以及未来出行
马蒂亚斯·穆伦(Matthias Muller) 大众集团CEO -
鲁伯特·施泰德(Rupert Stadler) 奥迪CEO 奥迪CEO,负责大众集团销售业务
奥利弗·布鲁姆(Oliver Blume) 保时捷CEO 保时捷CEO,大众集团执行董事,负责大众集团生产业务
Frank Witter 大众集团首席财务官 大众集团首席财务官,负责公司IT(Company IT)
Ralf Brandstatter 大众品牌采购负责人 大众集团采购业务负责人
Gunnar Kilian 大众集团工会秘书长 大众集团人力资源负责人
Karlheinz Blessing 大众集团人力资源负责人 退出大众集团管理层
Francisco Javier Garcia Sanz 大众集团采购业务负责人 离开公司
制表:网通社 Internet Info Agency

此外,大众集团还宣布了一系列管理层变动。首先,采购部门和零部件部门(Components)将合并为一个部门。其次,保时捷CEO布鲁姆(Oliver Blume)将成为大众集团执行董事;原大众集团工会秘书长Gunnar Kilian将接替Karlheinz Blessing成为集团人力资源负责人,后者退出大众集团管理层;原集团采购业务负责人Francisco Javier Garcia Sanz自愿离开公司,大众品牌采购Ralf Brandstatter将暂时接替其工作。

对于穆勒为大众集团做出的奉献,大众集团监事会主席潘师(Hans Dieter Potsch)表示了感谢,他谈到:“穆勒为大众集团做了出色的贡献。作为董事会主席,在2015年的秋天,当公司面临历史上最大挑战的时候,穆勒不仅带领大众平稳度过那段时期,他和他的团队也从根本上重新组织了新的战略,启动变革,确保大众集团不仅保持正轨,而且比以往任何时候都更强大。”

12大品牌结构调整

除了管理层方面的变化,大众集团还将设立6大业务板块领域以及专门针对中国市场的业务组合,并对旗下12大品牌进行了重新梳理。未来这些品牌将分成量产型(Volume)、豪华(Premium)、运动型超级豪华(Super Premium)以及商用车部门(commercial vehicles)。

其中,量产型(Volume)品牌包括大众品牌、斯柯达西雅特,豪华(Premium)品牌为奥迪品牌,运动型超级豪华(Super Premium)品牌包括保时捷、宾利兰博基尼以及布加迪,商用车(commercial vehicles)部门则包括大众商用车、曼和斯堪尼亚此外,为赋予子公司更大的领导权,大众集团还计划将旗下卡客车业务在资本市场上市。

之所以进行以上这些调整,大众集团指出是希望能够系统性进行业务转型,同时更希望在公司乃至整个汽车行业快速变化的情况下,能够拥有更高效率的管理架构。大众集团计划到2023年在未来出行、电动车、自动驾驶等方面投资340亿欧元,为未来城市化出行提供解决方案,这也是大众集团2025战略的重要核心。(图/文 网通社 奚筱林)

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