德国当地时间2018年4月12日下午,大众集团监事会宣布,原大众品牌首席执行官赫伯特·迪斯(HerbertDiess)接替马蒂亚斯·穆勒(MatthiasMue
导语德国当地时间2018年4月12日下午,大众集团监事会宣布,原大众品牌首席执行官赫伯特·迪斯(Herbert Diess)接替马蒂亚斯·穆勒(Matthias Mueller)成为大众集团新任首席执行官,该人事变动立即生效。另外,网通社还从大众集团官方获悉,除了这一重大人事任命外,该集团还对管理层构架以及业务组合进行了优化。这一次的调整将使大众集团的决策更高效,管理反应更迅速。
管理层人事变动
可以说这是大众集团史上规模最大的一次管理层架构调整,59岁的迪斯成为集团新任CEO后,还将负责集团的研发工作、汽车IT(Vehicle IT)业务以及未来出行方面。除此之外,奥迪CEO鲁伯特·施泰德(Rupert Stadler)将负责集团的销售业务,而保时捷CEO奥利弗·布鲁姆(Oliver Blume)则主抓集团的生产工作。
大众集团管理层人事变动 | ||
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人员 | 调整前 | 调整后 |
赫伯特·迪斯(Herbert Diess) | 大众品牌CEO | 大众集团CEO,负责集团的研发工作、汽车IT(Vehicle IT)业务以及未来出行 |
马蒂亚斯·穆伦(Matthias Muller) | 大众集团CEO | - |
鲁伯特·施泰德(Rupert Stadler) | 奥迪CEO | 奥迪CEO,负责大众集团销售业务 |
奥利弗·布鲁姆(Oliver Blume) | 保时捷CEO | 保时捷CEO,大众集团执行董事,负责大众集团生产业务 |
Frank Witter | 大众集团首席财务官 | 大众集团首席财务官,负责公司IT(Company IT) |
Ralf Brandstatter | 大众品牌采购负责人 | 大众集团采购业务负责人 |
Gunnar Kilian | 大众集团工会秘书长 | 大众集团人力资源负责人 |
Karlheinz Blessing | 大众集团人力资源负责人 | 退出大众集团管理层 |
Francisco Javier Garcia Sanz | 大众集团采购业务负责人 | 离开公司 |
制表:网通社 Internet Info Agency |
此外,大众集团还宣布了一系列管理层变动。首先,采购部门和零部件部门(Components)将合并为一个部门。其次,保时捷CEO布鲁姆(Oliver Blume)将成为大众集团执行董事;原大众集团工会秘书长Gunnar Kilian将接替Karlheinz Blessing成为集团人力资源负责人,后者退出大众集团管理层;原集团采购业务负责人Francisco Javier Garcia Sanz自愿离开公司,大众品牌采购Ralf Brandstatter将暂时接替其工作。
对于穆勒为大众集团做出的奉献,大众集团监事会主席潘师(Hans Dieter Potsch)表示了感谢,他谈到:“穆勒为大众集团做了出色的贡献。作为董事会主席,在2015年的秋天,当公司面临历史上最大挑战的时候,穆勒不仅带领大众平稳度过那段时期,他和他的团队也从根本上重新组织了新的战略,启动变革,确保大众集团不仅保持正轨,而且比以往任何时候都更强大。”
12大品牌结构调整
除了管理层方面的变化,大众集团还将设立6大业务板块领域以及专门针对中国市场的业务组合,并对旗下12大品牌进行了重新梳理。未来这些品牌将分成量产型(Volume)、豪华(Premium)、运动型超级豪华(Super Premium)以及商用车部门(commercial vehicles)。
其中,量产型(Volume)品牌包括大众品牌、斯柯达、西雅特,豪华(Premium)品牌为奥迪品牌,运动型超级豪华(Super Premium)品牌包括保时捷、宾利、兰博基尼以及布加迪,商用车(commercial vehicles)部门则包括大众商用车、曼和斯堪尼亚。此外,为赋予子公司更大的领导权,大众集团还计划将旗下卡客车业务在资本市场上市。
之所以进行以上这些调整,大众集团指出是希望能够系统性进行业务转型,同时更希望在公司乃至整个汽车行业快速变化的情况下,能够拥有更高效率的管理架构。大众集团计划到2023年在未来出行、电动车、自动驾驶等方面投资340亿欧元,为未来城市化出行提供解决方案,这也是大众集团2025战略的重要核心。(图/文 网通社 奚筱林)
李吉阳内容中心 2018年04月13日
石瑞高级编辑 2018年04月12日
虞宁编辑 2018年04月11日
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