理想汽车法务部宣布：辞退两名泄密员工

 网通社快讯 2月23日下午，理想汽车法务发布《关于员工违规接受付费访谈的通报》，对2名违规接受外部券商机构付费访谈的员工，做出解除劳动合同等处罚。

通报如下：

2022年11月至2024年1月期间，理想汽车两名员工王某某、方某某，在已签署《保密协议》、明知负有保密义务的情况下，未经许可多次违规接受外部券商机构付费访谈，致使公司商业秘密泄露，造成严重后果。

经理想汽车查实，以上两人严重违反《理想汽车保密管理制度》相关要求，已按照《理想汽车员工手册》对两名涉事员工予以解除劳动合同、追回所有不当获利、收回已归属和未归属的股票期权的处罚。

理想汽车在此重申：禁止任何在职员工、离职人员，以及负有保密义务的合作方以任何方式泄露公司商业秘密。如有违反，公司将依法给予相关责任人警告、记过、解除劳动合同等处分，并要求赔偿全部损失。构成侵犯商业秘密、知识产权等刑事犯罪的，我司将依法移送相关部门处理！同时，理想汽车对相关券商、投资机构保留追究法律责任的权利。

理想汽车对侵犯商业秘密的行为一贯保持零容忍，如有类似行为将坚决予以打击，依法维护自身的合法权益。

类似的情况刚刚出现过，在去年12月，小米汽车刚开除了三名泄密员工，资料显示，2023年11月和12月，小米汽车部三名前员工于在职期间，以收取“咨询费用”为目的，未经许可擅自参与外部券商、投资机构组织的所谓“小米汽车研讨会”，臆造传播大量错误、不实信息，严重误导市场、扰乱小米汽车正常业务开展。

相对于传统汽车企业，造车新势力们目前正处于高度竞争状态，各家都非常重视保密工作。蔚来、理想、小鹏等多家新势力车企都先后成立了法务部，并且此前也都有维权先例，可见这些部门还是有实际意义的。